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ご相談の例：
・ 就業規則を作らないと、どのようなデメリットがあるの？
・ 従業員との労務トラブルの相談に乗って欲しいのですが
・ 当社の就業規則は、労務トラブルに備えた内容になっているのでしょうか？
・ 当社の給与計算の方法は、本当に大丈夫でしょうか？
以上は、当事務所に多く寄せられる質問の一例です。
親切な対応を心がけております。労務関係のご相談がありましたら、ご連絡をお願いします。
西村社会保険労務士事務所 西村 修次
